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瑞峰新材||2026春節(jié)復(fù)工第一課

發(fā)布時間： 2026-03-02

概要：春節(jié)的歡聲笑語還在耳邊回響，團(tuán)圓的溫暖仍在心頭縈繞。2026年的春天如約而至，我們帶著家人的期盼和對未來的憧憬，重返工作崗位。然而，從“假期模式”切換到“工作模式”，不僅僅是身體的回歸，更是心態(tài)的調(diào)整、安全的警醒。為確保2026年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，強(qiáng)化員工安全意識、規(guī)范工作流程、明確年度工作方向，提升團(tuán)隊凝聚力與專業(yè)素養(yǎng)，公司決定組織開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)系列培訓(xùn)。

春節(jié)的歡聲笑語還在耳邊回響，團(tuán)圓的溫暖仍在心頭縈繞。2026年的春天如約而至，我們帶著家人的期盼和對未來的憧憬，重返工作崗位。然而，從“假期模式”切換到“工作模式”，不僅僅是身體的回歸，更是心態(tài)的調(diào)整、安全的警醒。為確保2026年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，強(qiáng)化員工安全意識、規(guī)范工作流程、明確年度工作方向，提升團(tuán)隊凝聚力與專業(yè)素養(yǎng)，公司決定組織開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)系列培訓(xùn)。

廣元瑞峰新材料有限公司于2026年2月24日上午在培訓(xùn)中心舉行“2026春節(jié)復(fù)工第一課”培訓(xùn)，從趕走“節(jié)后綜合癥”開始，到深植安全文化，共同筑牢新一年的安全防線。本場培訓(xùn)由安環(huán)部主管王媛媛主講，公司全體員工參加。

本次復(fù)工第一課，首要是“收心”，必須克服因生活節(jié)律未調(diào)、思想不集中導(dǎo)致的“節(jié)后綜合癥”，這是極易引發(fā)事故的隱患。復(fù)工復(fù)產(chǎn)的核心是安全，必須全面辨識并管控火災(zāi)、觸電、有限空間作業(yè)及機(jī)械傷害等危害因素，嚴(yán)格開展復(fù)工前安全檢查。安全管理的重中之重是全員“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律），從根源上杜絕僥幸和麻痹心理。最終目標(biāo)是通過制度約束與文化引導(dǎo)，讓員工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保纹髽I(yè)安全防線。

下午則由總經(jīng)辦李成斌主講，作出2026工作戰(zhàn)略部署，以強(qiáng)隊伍、勇創(chuàng)新、拓市場、穩(wěn)質(zhì)量、降成本、保安全六大關(guān)鍵詞為指引，為新一年的高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

隊伍建設(shè)是根基，通過精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)化培訓(xùn)與雙通道晉升打造能打硬仗的鐵軍；創(chuàng)新是動力，聚焦技術(shù)攻關(guān)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在變革中搶占先機(jī)；市場是戰(zhàn)場，以精準(zhǔn)洞察與立體化營銷開疆拓土，深化客戶關(guān)系；質(zhì)量是生命線，通過標(biāo)準(zhǔn)化管控與閉環(huán)改進(jìn)守住對客戶的承諾；成本是利潤源，以精細(xì)管理與資源優(yōu)化實現(xiàn)降本增效；安全是底線，通過標(biāo)準(zhǔn)化操作與風(fēng)險防控護(hù)航發(fā)展。六大維度環(huán)環(huán)相扣，既是收心歸位的動員令，更是全年奮斗的路線圖，號召全體員工以奔騰之勢，在丙午馬年書寫實干新篇章。

2026年，是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年。復(fù)工第一課，不僅是收心歸位的動員，更是全年工作的藍(lán)圖。讓我們以強(qiáng)隊伍為基，以勇創(chuàng)新為魂，以拓市場為矛，以穩(wěn)質(zhì)量為本，以降成本為策，以保安全為盾，凝心聚力，奮勇前行。

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